畢業(yè)在即，你準備好迎接新啟程了嗎？
蘇州高新區(qū)期待你的如約而至
想知道蘇州高新區(qū)有哪些人才補貼嗎？
各項補貼政策力度又如何呢？
帶著這些疑問
小編早已準備好了人才補貼政策大禮包
快來看看你符合哪些條件吧！
? 1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)為全球前100高校或國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科）全日制高校在讀學(xué)生，且距畢業(yè)時間不超過兩年；
? 2. 2020年4月10日起，在高新區(qū)企業(yè)實習(xí)期滿3個月及以上，原則上不超過4個月；
? 3.未享受過大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練、企業(yè)實訓(xùn)等相關(guān)補貼；
? 1.符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點企業(yè)或經(jīng)認定的高企、領(lǐng)軍人才企業(yè)、留學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)等（企業(yè)工商注冊及參保地均為高新區(qū)）；
? 2.企業(yè)應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定使用實習(xí)生，如違反相關(guān)法律法規(guī)，按相應(yīng)規(guī)定處理。實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵紀守法，服從企業(yè)管理，遵守企業(yè)規(guī)章制度。
? 全球前100或“雙一流”高校（學(xué)科），最高每人1000元/月，最多可領(lǐng)4個月；實習(xí)后留在新區(qū)工作的可獲得一次性5000元的就業(yè)獎勵金。
就業(yè)獎勵金申領(lǐng)條件
? 應(yīng)屆生應(yīng)為全球前100或國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科）的全日制畢業(yè)生，在高新區(qū)企業(yè)實習(xí)期滿3個月及以上，且通過實習(xí)補助審核，畢業(yè)后1年內(nèi)繼續(xù)留在高新區(qū)就業(yè)滿1年及以上，并同時段繳納社會保險（不含補繳）。
就業(yè)獎勵標準
? 全球前100或國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科）的畢業(yè)生，每人5000元。就業(yè)獎勵金每人享受一次。
? 注意：就業(yè)獎勵金與青年人才生活補貼不能同時享受，如申請就業(yè)獎勵金后，繼續(xù)申請青年人才生活補貼的，要在青年人才生活補貼中作相應(yīng)扣減。
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補貼人才條件
? 1.符合區(qū)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進的各類人才；
? 2.符合國家規(guī)定期限的普通高等院校及國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
? 3.學(xué)歷需為全日制博士、碩士、本科，其中本科學(xué)歷為全球前100或國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科）；
? 4.專業(yè)需符合蘇州市當(dāng)年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄；
? 5.自2020年4月10日起，依法簽訂1年及以上勞動合同，并同時段繳納社會保險（不含補繳）。
? 1.工商注冊地在蘇州高新區(qū)范圍內(nèi)，具有獨立法人資格；
? 2.企業(yè)符合蘇州高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方向及先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求；
? 3.企業(yè)須為實際用工單位（不含勞務(wù)派遣用工形式）；
? 4.企業(yè)須為申請人畢業(yè)后首次就業(yè)單位。
獎勵標準
? 博士每人5萬元，碩士每人3萬元，本科每人1萬元。
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申領(lǐng)條件
? 1.首次從蘇州大市以外全職引進，就職于各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位；
? 2.在蘇連續(xù)正常繳納3個月社保或個稅；
? 1.樂居購房貼。
? 2.樂居優(yōu)購房。
? 3.樂居優(yōu)租房。
? 4.樂居直通車。
? 5.樂居助力貸。
? 6.樂居租房貼：租房貼補貼期限不超過3年。A至D類人才可分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼；E類人才按博士（正高級職稱）不低于800元/月、碩士（副高級職稱、高級技師）不低于600元/月、本科（中級職稱、技師）不低于400元/月給予租房貼。補貼期間，入選相關(guān)人才計劃享受待遇或獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。獲得優(yōu)購房或優(yōu)租房的，停止發(fā)放租房貼。退出優(yōu)租房繼續(xù)申請租房貼的，享受時限作相應(yīng)扣除。
注意：樂居租房貼和樂居優(yōu)租房不可同時享受。
* 具體獎勵標準請前往“智匯蘇高新”公眾號搜索“人才樂居”了解更多詳情。
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高新區(qū)高層次人才服務(wù)中心
68753119
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? 該政策正在進一步修訂，具體以修訂后的為準。
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# 姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才 #
補貼人才條件
? 全日制本科及以上，專業(yè)符合緊缺目錄，本碩博年齡分別不超過35/40/45周歲。
企業(yè)資質(zhì)
? 市級以上領(lǐng)軍人才企業(yè)、高企、重點產(chǎn)業(yè)民營規(guī)上企業(yè)、優(yōu)秀中小微企業(yè)。
獎勵標準
? 前3000名按人數(shù)的85%、10%、4%、1%的比例給予6萬元、9萬元、12萬元、15萬元的薪酬補貼及相關(guān)待遇。薪酬補貼自認定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領(lǐng)一次。
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高新區(qū)的創(chuàng)新載體實現(xiàn)了“大發(fā)展”
這些高能創(chuàng)新載體布局
為各類人才提供了廣闊舞臺
而這些補貼與福利
也讓高新區(qū)充滿了溫度
溫暖了眾多“逐夢人” “追光者”