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述職亮成效 奮進謀發展 | 公司領導班子和中層干部2023年度述職這樣說

發布者:非礦院 發布時間:2024-01-21 瀏覽量:0

新起點 再出發

2023年度領導班子和領導人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會議


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1月17日上午,蘇州非礦院召開2023年度領導班子和領導人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會議。中材科技黨委書記、董事長、總裁黃再滿,黨委委員、副總裁、董事會秘書、工會主席陳志斌,副總裁喬光輝,財務總監高嶺,黨委委員、紀委書記何思成,副總裁段星亮,總部相關職能部門出席會議。蘇州非礦院黨委書記、董事長張韜主持會議。


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會上,黃再滿提出要求,全體領導干部要謀劃好“十四五”期間重點工作,推進各項工作高質量發展。一是重視戰略規劃,狠抓工作落實;二是強化科技創新,提升核心競爭力;三是發揮技術優勢,加強產業建設;四是鍛造領軍人才,加強人才隊伍建設;五是弘揚實干作風,制定專項工作計劃;六是強化引領作用,推動黨建與生產經營深度融合。

何思成指出,對領導人員綜合考評和“一報告兩評議”工作考評,是加強領導班子建設和領導人員日常監督管理的重要舉措,有利于建立有效的企業內部監督機制和約束機制,有利于黨風廉政建設。參會的每一位同志都要講政治、講紀律、講原則,本著對干部負責、對企業負責、對事業負責的精神,進行客觀全面的評價。

公司領導班子成員分別從政治建設、崗位履職、廉潔自律、存在問題和下一步工作安排等方面進行了匯報。張韜表示,感謝各級領導對蘇州非礦院領導班子的幫助和指導,將團結帶領班子成員認真貫徹落實集團、股份、中材科技的年會工作要求,按照2024年的具體工作部署,提質增效、穩中求進,為實現公司高質量發展努力奮斗。

述職結束后,與會人員通過線上測評系統,對領導班子、領導人員進行2023年度綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”測評。




中層干部述職會議


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1月17日下午,蘇州非礦院召開2023 年度中層干部述職會議。公司中層以上領導干部、職工代表參加會議。黨委副書記、紀委書記胡寧主持會議。

會上,述職人員結合工作實際,從生產經營、業務拓展、團隊管理、廉潔自律等方面闡述了工作成效及創新亮點,大家開門見山,用“實績”說話、用“數據”答卷,實事求是地查擺剖析短板不足,明確2024年工作目標和努力方向。

述職匯報結束后,結合“工作業績、專業水準、工作態度、價值觀、團隊協作、廉潔從業”6個方面,與會人員對述職人員進行了民主測評。

此次述職會議既是對干部管理水平、工作成績的“大檢閱”,也是大家相互交流學習、共同提高的“大學習”,更是提振士氣、謀劃未來的“大動員”。2024年,公司在各級領導干部的帶領下,將以“走在前、做表率”的擔當,全力以赴推進各項工作,努力激發發展新動能,為實現公司高質量發展凝聚磅礴力量。



公司將努力建設

“敢為善為、實干爭先”的

高素質干部隊伍,

嚴格執行不勝任退出制度,

做好干部的“選育管用”工作,

為公司持續發展夯實力量!


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